Transmission d’entreprise
Transmission → Accompagnement Dirigeant d’entreprise, artisan, travailleur en profession libérale,
La protection sociale constitue un enjeu stratégique pour tout dirigeant d’entreprise. Elle impacte à la fois la sécurité personnelle du chef d’entreprise, la protection de sa famille et la stabilité sociale de la structure. À Albertville, notre cabinet accompagne les dirigeants et employeurs dans l’analyse, l’optimisation et la mise en place de solutions adaptées à leur situation.
Fiscalité audit international à Albertville
Comprendre et optimiser votre protection sociale
Protection sociale du dirigeant : TNS ou assimilé salarié
Le statut social du dirigeant (travailleur non salarié ou assimilé salarié) détermine le niveau de cotisations et la qualité de la couverture sociale. Nous analysons votre situation afin d’évaluer les impacts financiers et sociaux de votre statut et d’identifier les leviers d’optimisation adaptés à votre activité.
Analyse du statut social et des cotisations
Une étude précise des cotisations sociales permet d’anticiper les droits à la retraite, la couverture en cas d’arrêt de travail et les prestations liées à la protection sociale. Nous vous aidons à comprendre les mécanismes en place et à ajuster votre organisation si nécessaire.
Audit de la couverture existante
Nous réalisons un audit de votre protection sociale actuelle afin d’identifier les éventuelles insuffisances et de proposer des solutions cohérentes avec vos objectifs professionnels et personnels.
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Retraite et prévoyance : anticiper l’avenir
Préparation et optimisation de la retraite
La préparation de la retraite du dirigeant nécessite une anticipation rigoureuse. Nous analysons vos droits acquis, vos projections futures et les dispositifs complémentaires envisageables afin d’organiser votre transition professionnelle dans des conditions sécurisées.
Mise en place de solutions de prévoyance
Les dispositifs de prévoyance permettent de couvrir les risques liés à l’incapacité de travail, à l’invalidité ou au décès. Nous vous accompagnons dans le choix de solutions adaptées à votre statut et à votre niveau de protection souhaité.
Protection du dirigeant et de sa famille
Une protection sociale optimisée ne concerne pas uniquement l’activité professionnelle, mais également la sécurité de votre entourage. Nous vous aidons à structurer une couverture cohérente entre sphère professionnelle et personnelle.
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Protection sociale des salariés
Complémentaire santé et prévoyance collective
Les employeurs ont l’obligation de mettre en place certains dispositifs collectifs pour leurs salariés. Nous vous accompagnons dans la mise en conformité et l’optimisation de vos contrats de complémentaire santé et de prévoyance collective.
Obligations sociales de l’employeur
La réglementation sociale impose un cadre précis en matière de protection des salariés. Nous veillons à la conformité de vos dispositifs et à la cohérence avec votre organisation sociale.
Optimisation des dispositifs collectifs
Nous analysons les solutions existantes afin d’améliorer l’équilibre entre coût pour l’entreprise et niveau de protection offert aux collaborateurs.
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Une approche globale et sécurisée à Albertville
Une expertise locale en Tarentaise
Implanté à Albertville, notre cabinet accompagne les entreprises de la Tarentaise et de la Savoie avec une parfaite connaissance des réalités économiques locales et des spécificités des dirigeants du territoire.
Coordination avec la comptabilité et la fiscalité
La protection sociale doit être cohérente avec votre organisation comptable et fiscale. Nous assurons une coordination globale afin d’optimiser votre situation dans le respect du cadre réglementaire.
Un interlocuteur dédié et engagé
Vous bénéficiez d’un interlocuteur unique qui vous accompagne dans la durée, avec une approche structurée, transparente et orientée vers la sécurisation de votre avenir professionnel.
FAQ
Quelle protection sociale pour un dirigeant d’entreprise ?
La protection sociale dépend du statut du dirigeant. Une analyse personnalisée permet d’évaluer la couverture existante et d’identifier les ajustements nécessaires.
Quelle est la différence entre TNS et assimilé salarié ?
Le statut TNS et le statut assimilé salarié impliquent des niveaux de cotisations et de protection différents. Le choix doit être étudié en fonction de votre situation.
Comment optimiser sa retraite en tant que chef d’entreprise ?
L’optimisation repose sur une anticipation des droits acquis et sur la mise en place de dispositifs complémentaires adaptés à vos objectifs.
La protection sociale des salariés est-elle obligatoire ?
Oui, certaines garanties collectives sont imposées par la réglementation. Il convient de vérifier leur conformité et leur adaptation à votre structure.
Fiscalité audit international à Albertville
Contacter notre cabinet à Albertville
Fiscalité Audit International – Albertville
38, Avenue des Chasseurs Alpins 73200 Albertville
Téléphone : +33 (0)4 79 31 18 90
Email : albertville@faisolutions.fr
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