Transmission d’entreprise
Transmission → Accompagnement Dirigeant d’entreprise, artisan, travailleur en profession libérale,
Fiscalité Audit International accompagne les entreprises à Albertville et en Tarentaise dans la gestion sociale et des ressources humaines. La réglementation sociale étant en constante évolution, notre cabinet vous aide à sécuriser vos obligations, à fiabiliser la paie et à gérer sereinement les relations avec vos salariés.
La gestion sociale est un enjeu majeur pour les entreprises employeuses. Notre cabinet vous accompagne dans l’ensemble des démarches sociales afin de garantir la conformité de votre organisation et de limiter les risques juridiques.
Nous assurons l’établissement des bulletins de paie, les déclarations sociales et le suivi des obligations liées à l’emploi de salariés.
Nous vous accompagnons dans le respect des obligations légales et conventionnelles applicables à votre entreprise.

Les relations de travail exigent un cadre juridique précis et sécurisé. L’évolution constante du droit du travail impose une vigilance permanente afin de limiter les risques contentieux et d’assurer la conformité des pratiques internes. Notre cabinet vous accompagne dans l’analyse et la gestion des aspects juridiques liés à l’emploi et aux obligations sociales.
Nous vous assistons dans la rédaction, la mise à jour et le suivi des documents liés à la vie du salarié : contrats de travail, avenants, procédures d’embauche, évolutions professionnelles et fins de contrat. Cet accompagnement permet de sécuriser vos démarches et d’assurer la conformité de vos pratiques sociales.
Nous analysons vos procédures internes et vous aidons à mettre en place des pratiques conformes à la réglementation en vigueur. Cette démarche préventive vise à limiter les risques de litiges, à anticiper les évolutions légales et à renforcer la stabilité de votre organisation sociale.

La protection sociale du dirigeant et des salariés constitue un enjeu stratégique pour la pérennité de l’entreprise. Nous vous accompagnons dans l’analyse de votre situation et dans la mise en place de dispositifs adaptés à votre organisation et à vos objectifs à long terme.
Nous vous accompagnons dans l’évaluation de vos droits à la retraite et dans la préparation des dispositifs adaptés à votre statut. Cette anticipation permet d’organiser sereinement l’avenir professionnel et personnel du dirigeant comme des salariés.
Nous vous conseillons sur les solutions de prévoyance et de protection sociale les plus adaptées à votre situation, en veillant à la cohérence entre obligations légales, protection des collaborateurs et stratégie globale de l’entreprise.

Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de la vie de votre entreprise
Implanté à Albertville, notre cabinet accompagne les entreprises de la Tarentaise et de la Savoie avec une parfaite connaissance du tissu économique local. Cette proximité nous permet de comprendre les enjeux spécifiques des employeurs du territoire et d’apporter des solutions adaptées aux réalités économiques et sociales de la région.
Vous bénéficiez d’un interlocuteur dédié, attentif à vos besoins et engagé dans un suivi régulier. Cette relation personnalisée favorise la réactivité, la clarté des échanges et la sécurisation de vos décisions en matière sociale et ressources humaines, dans une logique de confiance et de continuité.


Il s’adresse à toutes les entreprises employant du personnel, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité.
Oui, nous prenons en charge l’établissement des bulletins de paie et les déclarations sociales associées.
Oui, nous accompagnons les entreprises sur les aspects juridiques liés au droit du travail.
Oui, nous accompagnons les dirigeants sur les sujets de retraite et de prévoyance.
Vous pouvez contacter notre cabinet pour un premier échange afin d’évaluer vos besoins en gestion sociale et RH.
Fiscalité Audit International accompagne les dirigeants d’entreprises à Albertville et en Tarentaise
Fiscalité Audit International accompagne les entreprises à Albertville et en Tarentaise dans leurs
La protection sociale constitue un enjeu stratégique pour tout dirigeant d’entreprise. Elle impacte


